Recrutements pour l'Association AMER 76

Sous la responsabilité du Responsable de Service Educatif, l’Accompagnant Educatif et Social exerce sa fonction auprès d'adultes en situation de handicap au sein d'un Foyer de Vie avec Hébergement. A travers l’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, il/elle aide à instaurer, restaurer ou préserver le lien social et l'autonomie des personnes accueillies.

Il/elle assure également un suivi individualisé et collectif en proposant des activités en lien avec les projets personnalisés.

 

vACTIVITÉS ET TACHES DE TRAVAIL

 

Ø  Accompagner la personne au quotidien et dans la proximité

 

-        Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne

-     Appliquer les principes et les éléments d’hygiène de base pour la réalisation des interventions de soutien notamment la toilette, l’alimentation et les fonctions d’élimination

-        Favoriser et préserver l’autonomie de la personne en repérant et en développant ses potentialités

-        Prendre soin et veiller au bien-être de la personne dans un contexte d’accompagnement de proximité

-        Effectuer l’accompagnement de car selon la procédure établie par le Responsable des transports

-        Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés

-        S’appuyer sur les activités et temps clés de la vie quotidienne pour favoriser la relation dans l’accompagnement

-        Mettre en œuvre des méthodes et outils d’accompagnement adaptés pour permettre à la personne de réaliser ses activités

-        Accompagner le développement de l’autonomie de la personne en utilisant des aides techniques et en mettant en œuvre un apprentissage adapté

-        Organiser et assurer le suivi de son intervention en fonction des objectifs définis dans le projet personnalisé

-        Proposer et mettre en place des activités éducatives adaptées

-        Assurer la surveillance quotidienne des personnes accueillies

-        Assurer la distribution des médicaments en l’absence de l’infirmière

Poste à pourvoir à temps plein et en CDI.

Temps de travail annualisé. 11 jours de RTT. 30 jours de congés payés. 

Salaire en fonction de la convention collective 66